خانواده در گام دوم انقلاب اسلامی

در ادامه متن برخی از مدل های شایستگی را با شما به اشتراک می گذاریم.

((مروری بر اساسنامه جمعیت اعتلای نهادهای مردمی انقلاب اسلامی))

در ماده ٨ اساسنامه جمعیت اعتلای نهادهای مردمی انقلاب اسلامی در باب ارکان حزب اینگونه اشاره شده است:

ارکان حزب اعتلا: عبارتند از ١-هیات موسس ٢-مجمع عمومی ٣-شورای مرکزی ۴- دبیر کل ۵-بازرسان ۶-مسئولین استانی

لینک عضویت در کانال مجمع ملی جمعیت اعتلای نهادهای مردمی انقلاب اسلامی : https://ble.ir/etela

به ادامه متن توجه فرمایید.

در متن زیر پیشنهاداتی برای توسعه خدمات خانواده مطرح می شود

 جهت اگاهی از برنامه های خانواده و مراکز همکار

از طریق کانال های زیر در خدمت هستیم:

کانال ایتا

eitaa.com/efcf_ir

کانال بله

www.ble.ir/neda_aramesh

کانال سروش

splus.ir/neda_aramesh

کانال (گروه یک طرفه سوم) واتس آپ

https://chat.whatsapp.com/DOzXZOP6ENj2tUZSxp4IRJ

در این متن کوتاه کلیات مهم طرح بهبود وضعیت خانواده ها با تفکر نظام مند تقدیم می شود.

مخاطب طرح دست اندرکاران خدمات خانواده و مسولین هستند.

سازمان دهی و مدیریت دانش

با توجه به مهم ترین ارکان برنامه حمایت از خانواده

مخارج بسیاتر کمی دارد و تاثیر مثبت زیادی بر بهبود شاخص های خانواده بر کشور خواهد داشت. سازمان دهی حلقه مفقوده است. در ادامه اسامی سازمان های مسول و دسترسی به انجمن ها و هیئت های مردم نهاد مطرح می شود.

با سلام و احترام حضور شما عزیزان

شاخص های خانواده معیار مهمی برای ارزیابی کمی و کیفی

وضع موجود و وضع مطلوب است.

به کمک شاخص های خانوادهT هدف گذاری نهادهای حاکمیتی، مساجد، هیئت ها و انجمن های مردم نهاد؛ آسان تر می شود و دست اندرکاران دولتی از فضای پاورپینت و گزارش های بی کیفیت به سمت بهره وری بهتر می روند.

با شفافیت در اهداف، برنامه ریزی معنا پیدا می کند و بهره وری برنامه ها افزوده می شود.

شناخت شاخص های خانواده اهمیت زیادی در درک آسیب ها و بزهکاری های پنهان دارد.

این شاخص ها اهمیت زیادی در ارزیابی برنامه ریزی، بررسی اثربخشی برنامه ها، بازخوردگیری، برنامه ریزی مجدد و پرهیز از اقدامات کم اثر دارد.

شایان ذکر است سه ویژگی در شاخص ها مهم است:

1. حد بهینه در گسترش و تعداد شاخص ها(نه خیلی زیاد و نه خیلی کم)

2. قابلیت اندازه گیری

3. و قابلیت انتقال و آموزش به دیگران

این شاخص ها پیش زمینه ای برای بکارگیری مدل های تعالی سازمانی در موسسات، ادارات و دفاتر خانواده خواهد بود.

*دریافت متن شاخص های کلان نگر خانواده با لینک های فعال (مناسب ارزیابی و پایش مجموعه های حامی خانواده، ارزیابی اولیه و روند پیشرفت)   دریافت

*دریافت متن شاخص های خرد نگر خانواده (مناسب ارزیابی و پایش خانواده خودمان) دریافت

*دریافت متن شاخص های فرزندان شایسته با تاکید بر سنین 15 تا 25 سالگی دریافت

در کشور خدمات آموزشی، مشاوره، تسهیل‏گری و همسان گزینی عام المنفعه و ارزشمندی داریم. معجزه نمی کنند ولی اطلاع از آن ها بسیار مهم است. این موارد را با توجه به حجم صفحات در در بخش دوم ذکر می کنیم. متولیان برنامه خانواده می توانند بعد از بازبینی ارکان برنامه (فرایندهای ذکر شده در بخش اول متن)، شرح وظایف و تقسیم کار، با گزینش محورهای نزدیک تر از پیوست ها چرخه خدمات خانواده را شکل بدهند و با استمرار برنامه در دوره ای از زمان، موجب دلگرمی مخاطبان باشند. این موضوع در منابع انسانی شرکت های پیشرو کشور هم مهم است و مدیریت های جدید به ارتباط افقی افراد توجه ویژه ای دارد.

به نظر نویسنده دسته بندی فعالان خدمات خانواده بر اساس فرایندی که نتایج بهتری داشته باشد و شناساندن ان ها به همدیگر از وظایف ابتدایی و خطیر وزارت ورزش و جوانان، بنیاد ملی خانواده، سازمان بهزیستی و نهادهای مشابه است. اقداماتی که هزینه چندانی ندارد. بسیار اثربخش است و دائم نیاز به ویرایش دارد. در گذر زمان برخی موسسات ناکارامد می شوند و حذف می شوند و ایده ها و رویش های جدید ایجاد می شود و لیست ها باید به صورت نوبه ای بازبینی شود. اگر این نهادها وظیفه راهنمایی متولیان برنامه های خانواده را به خوبی اجرا کنند، نتایج خوبی حاصل می شود. برخی از این آگاهی ها با بازدید و سرکشی نهادها و ایجاد حلقه های کار تیمی تحقق می یابد.